„Bei uns doch nicht!?“ – Platzverweis für (sexualisierte) Gewalt im Sport und in Unternehmen
Spätestens durch die „MeToo“-Bewegung wurde das Ausmaß sexueller Belästigung, sexueller Übergriffe und damit zusammenhängender Diskriminierung in unzähligen Konstellationen in Wirtschaft und Gesellschaft sichtbar und öffentlich breit diskutiert. Öffentliche Skandale, behördliche Ermittlungen, stille Vergleiche oder Gerichtsprozesse dienen der Aufarbeitung, ohne das...
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