Mitgliederversammlung 2016
Die Mitgliederversammlung am 31. Mai 2016 hat die Vorstandsmitglieder Kerstin Euhus, Dr. Christoph Hauschka, Manuela Mackert, Dr. Rainer Markfort und Meinhard Remberg einstimmig wiedergewählt.
Schlagwort: Compliance
Ausbildungsangebot: “Certified Compliance Manager 2016”
Liebe Mitglieder, wir möchten Sie auf ein Ausbildungsangebot zum „Certified Compliance Manager“ der Frankfurt School of Finance & Management im Juni hinweisen, für dass Sie
Compliance aus gewerkschaftlicher Sicht
“Compliance, das frühere Anhängsel der Rechtsabteilung, hat sich rasant entwickelt und steckt noch voller Potential. Compliance erfordert verantwortungsvolles Handeln jeder und jedes Einzelnen, das im
Rote Karte für Korruption
„Auch der Mittelstand kommt am Thema Compliance nicht mehr vorbei. Firmen laufen Gefahr, aufgrund der Verletzung von gesetzlichen Anforderungen wirtschaftlich geschwächt zu werden oder hohe
Geschäftspartnerprüfung bei MAN – der Aufwand hat sich gelohnt
Im Interview erläutert Dr. Philip Matthey, Chief Compliance Officer der MAN SE, auf welche Weise und nach welchen Kriterien MAN seine Geschäftspartner auf Compliance prüft.
Wie schaffe ich eine Compliance-Kultur im Unternehmen?
Dr. Birte Mössner stellt in einem Vortrag die Eckpunkte einer Compliance Kultur am Beispiel der EnBW Energie Baden-Württemberg AG dar. Lesen Sie die gesamte Präsentation
Compliance bei der Deutschen Telekom
Aufgrund des generellen Vertrauensverlustes in die Wirtschaft und der Tatsache, dass der allgemeine Anspruch an eine ethische Unternehmensführung immer mehr steigt, ist Compliance mehr als
EnBW hat Transparenz im Richtlinien-Dschungel geschaffen
Häufig gleicht die Richtlinienlandschaft eines Unternehmens einem Dschungel, der über Jahrzehnte unkontrolliert gewachsen ist. Für die Regelwerke werden zahlreiche Begrifflichkeiten parallel verwendet, die Zuständigkeiten sind
Big Data – Wie sieht es der Datenschutz?
Big Data wird oftmals unter dem Schlagwort von großen Datenmengen subsumiert: Auch wenn diese Beschreibung nicht zur wissenschaftlich fundierten Begriffsklärung taugt, beschreibt sie das Ergebnis
“Eine einheitliche DNA für alle Mitarbeiter”
“Ask me!” und “Tell me!” – die beiden Compliance-Portale der Telekom haben harmlose Namen wie aus einem Spielzeugladen. Doch sie sollen den Konzern schützen.
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