MITTELSTAND

Der “Arbeitskreis Mittelstand” verfolgt das Ziel, praktikable und effiziente Compliance-Ansätze für den Mittelstand zu erarbeiten. Der Fokus des Arbeitskreises liegt auf der Entwicklung solcher praxisnahen und schlanken Lösungen.

Arbeits-
schwer-
punkte

  • Definition des Mittelstandes und im Besonderen dabei der Frage: Warum und auf welcher Grundlage soll überhaupt ein Compliance-Managementsystem eingeführt werden? Wieviel Kontrolle braucht es oder internes Kontrollsystem (IKS) / Risikomanagementsystem versus bestehende Vertrauenskultur. 
  • Erarbeitung von Risikoklassen (Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken unter besonderer Berücksichtigung risikosensibler Bereiche wie z. B. Korruption, Datenschutz, Cybersicherheit, KI, Vergaberecht, Arbeitssicherheit und UmweltschutzESG- und Nachhaltigkeitsthemen). 
  • Definition von Mindestanforderungen an ein Compliance-Managementsystem (Was ist angemessen? Was ist bereits vorhanden und reicht dies aus? Welchen Standard braucht der Mittelstand? Sind Zertifikate sinnvoll?) 
  • Wie kann der Mittelstand an ein Compliance-Netzwerk angeschlossen werden und sind Erfahrungen und Erkenntnisse von Großunternehmen für den Mittelstand hilfreich? 

Unsere Arbeitsergebnisse

Quick Check Mittelstand

Quick Check Mittelstand

Der Arbeitskreis Mittelstand hat einen Quick Check entwickelt und stellt Ihnen diesen hier zur Verfügung. Durch die Beantwortung von 5 kurzen Fragen inklusive anschließender Auswertung erfahren Sie, wie auch Sie von einer DICO-Mitgliedschaft profitieren können.
ZUM QUICK CHECK

Arbeitskreis-Leitung

Kerstin Euhus

Unternehmensberaterin

Kerstin Euhus verfügt als studierte Diplom-Ingenieurin über 30 Jahre strategische Management– und Führungserfahrung in der mittelständischen Energie– und Versorgungsindustrie. Sie war über 12 Jahre Chief Compliance Officer bei den Berliner Wasserbetrieben und leitete den Bereich Compliance Management. In dieser Funktion verantwortete sie gleichzeitig das Qualitätsmanagementsystem und war Menschenrechtsbeauftragte der BWB.  

Sie ist zertifizierte Compliance-Auditorin und hat umfassende Kenntnisse bei der Auslegung und Umsetzung von ISO-Managementsystemnormen in Unternehmen. 

Seit August 2023 arbeitet Kerstin Euhus selbständig als Unternehmensberaterin und kann ihre gesammelte Expertise damit weitergeben. 

Dr. Kathrin J. Niewiarra

Rechtsanwältin, Attorney-at-Law(NY), Ombudsfrau, bleu&orange®

Dr. Kathrin J. Niewiarra ist Rechtsanwältin und Attorney-at-Law (NY). Nach mehrjähriger anwaltlicher Tätigkeit in den USA und Deutschland sowie 13-jähriger Top-Management- und Gremien-Funktionen in Konzernen verfolgt sie seit September 2012 ihre Geschäftsidee der ganzheitlichen Corporate Compliance-Beratung unter ihrer Marke bleu&orange® – davon seit 11 Jahren auch als Ombudsfrau. Sie fungiert außerdem als Interim-Managerin, Moderatorin, Rednerin und ist Beirätin. Sie ist Teil des Experten-Teams der Lehrgänge „Qualifizierter Aufsichtsrat“ der Management Alliance GmbH (zertifiziert durch die Deutsche Börse AG). 

Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin des Compliance Channel, eines Web-TV-Senders im Themenspektrum Ethik und Compliance. Außerdem ist sie Co-Founder und Partnerin des ESG Powerhouse, einem Kompetenz-HUB für Nachhaltigkeit, der die ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen ganzheitlich betrachtet und mit diesem Ansatz Partner und Katalysator für nachhaltige Strategien im Mittelstand ist. 

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