Mittagspausen der besonderen Art lieferte die DICO-Trainingsreihe „Interne Untersuchungen und Hinweisgebersysteme“ der Arbeitskreise Interne Untersuchung und Hinweisgebersysteme in Kooperation mit den Arbeitskreisen Datenschutz und Arbeitsrecht, die heute ihren Abschluss fand. Nach vier Schulungsblöcken zu den Themen 

  • Internal Investigation und Whistleblowing Management: Eine Einführung 
  • Das Interview: Grundlagen, Methodik und Techniken 
  • Datenschutz, Hinweisgebersysteme und Internal Investigation 
  • Arbeitsrecht und Internal Investigation (Teil 1: Arbeitsrecht im Rahmen von internen Untersuchungen) 

schloss die Reihe gestern mit dem Abschlusstraining zum Thema „Arbeitsrecht und Internal Investigation (Teil 2: Arbeitsrechtliche Sanktionen und Reaktionen aus internen Untersuchungen)“. VertreterInnen der Arbeitskreise aus Beratung und Unternehmenspraxis haben in der Schulungsreihe zahlreiche Themen näher beleuchtet und die zu den einzelnen Bereichen entwickelten Standards praxisnah vorgestellt – eine gelungene Mischung aus Theorie und Praxis, die mit großer Begeisterung angenommen wurde.  

Für all diejenigen, die diese erste Runde verpasst haben – wir gehen im Frühjahr in die Wiederholung! Die genauen Termine werden rechtzeitig bekanntgegeben.