Compliance und Integrität in Unternehmen wirken sich nicht nur auf die Reputation und das Geschäftsumfeld aus. Vielmehr trägt eine gelebte Compliance-Kultur auch zum Vertrauen der Mitarbeiterschaft und Geschäftspartner, Schutz der Organe und der Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit bei. Führungskräfte fungieren dabei als Vorbild und tragen eine große Verantwortung im Hinblick darauf wie Integrität gelebt wird und welche Werte sich in der Unternehmenskultur festsetzen. Doch welche konkreten Maßnahmen helfen dabei, Compliance im Unternehmen zu managen und Risiken zu minimieren?

In unserem Webinar informieren wir Sie über die folgenden Punkte: 

•  Welche Maßnahmen für Führungskräfte gibt es, um die Unternehmenskultur erfolgreich zu verändern?
•  Wie können Führungskräfte zu einem effektiven Compliance-Management-System beitragen?
•  Wie sieht die praktische Umsetzung aus?

Inputgeber: Georg Gößwein, LL.M., Schiedsrichter, Mediator und Leiter des Arbeitskreises Compliance als Führungsaufgabe beim DICO e.V.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Florian Lair.

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